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“自愿原则，如何？”郑吒说道：“抑或者我们一起建设一个团队资源池，就像是交班费。”
“资源池没有必要。因为放在谁那里都不好。”姜玉摇了摇头，又点了点头。“单纯的自愿也不够，再加点限制比较好。收益比较高且手头宽裕的人，优先获得自愿的权力。而其次，则是对团队没有什么贡献，甚至拖了后腿，却又坐拥许多资源的人。”前者是自愿，后者是被自愿。两者若是都不满足，那么便没有必要参与付出。
“潜规则，某种共识，某种气氛。”郑吒捏了捏手指。“你想要的章程只能够以这种形式存在。若是将其明码标价，则想要公平，我们就还需要一个足够精细并且全面的数据建模。但若是算得太细，反而会让所有人都变得锱铢必较。”
“我想要的的确只是一个团队共识。”姜玉说道：“不可剥削弱者，也不可剥削强者，落后了就需要证明自己，不合群的便不因接纳。好人不应吃亏，而得寸进尺，则自有下场。”
“我出一千点奖励点数。”郑吒点了点头，认同了他的理念。
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